Статьи

Апология бюрократии

Бюрократия обычно воспринимается как нечто негативное, как бездушная машина, для которой и те, кто внутри бюрократии, и те, кто взаимодействует с ней извне, лишь объекты,

Читать далее »

Диктатура — основа равноправия?

Возможно ли равноправие без диктатуры? Давайте представим небольшую организацию, построенную на принципах совместного принятия решений, в которой мнение каждого равноценно. В ней работает 10 человек,

Читать далее »

Протокол-11: как применить хаос-инжиниринг для организационных процессов

Наверняка многие слышали про хаос-инжиниринг — сравнительно новый подход к созданию отказоустойчивых систем, основанный на использовании управляемого хаоса. Более точное определение — это подход, предусматривающий

Читать далее »

Вместе — быть лучшими

Продолжая интерпретировать идеи Викантеша Рао в контексте сообщества агентов изменений в крупной организации, сегодня я оттолкнусь от статьи «Был там, сделал это» и описать третью

Читать далее »