Система премирования, мотивция и справедливость
Традиционно в организациях используется один из двух подходов к материальному стимулированию сотрудников: фиксированная зарплата, либо система премирования (бонусов). В первом случае руководитель рассчитывает на внутреннюю мотивацию сотрудников, но у него может оставаться ощущение потери контроля над сотрудниками. Во втором – придумываются какие-то схемы, по которым определяется уровень премирования каждого...
Главная причина неудачных внедрений Agile (и что с этим делать)
В 2003 году Дональд Рамсфилд, отвечая на вопросы журналистов о готовящемся вторжении армии США в Ирак, провёл краткую беседу об эпистемологии...
Agile и проблема Чёрного лебедя
Нассим Николас Талеб, автор концепции Чёрного лебедя (и одноименной книги) рассматривает труднопрогнозируемые и редкие события, которые имеют значительные последствия. Именно такие события он называет “Чёрные лебеди”....
Моя библиотека
Часто меня спрашивают, какие книги стоит почитать, чтобы лучше понять философию Lean / Agile и современные подходы к управлению организациями. Я решил составить список книг, которые привели меня к текущему пониманию Lean и Agile, а так же принципов управления и трансформации организаций....
Современные подходы в управлении. Адаптация бизнес-модели и разработка продукта (23 марта 2017)
23 марта 2017г. при поддержке Агентства экономического развития г.о. Тольятти пройдёт семинар, на котором я расскажу о том, как современные подходы помогают адаптировать бизнес-модель и продукт к изменяющимся условиям рынка....
Современные подходы в управлении. Скорость и адаптация (9 марта 2017)
9 марта 2017г. при поддержке Агентства экономического развития г.о. Тольятти пройдёт семинар, на котором я расскажу о том, как современные подходы к управлению могут повысить скорость реакции компании на запросы потребителей и помочь адаптироваться к изменяющимся условиям рынка....