Скрам-мастеру и Agile-коучу нужен чрезвычайный фонд
Случайно натолкнулся на статью Corinna Baldauf под говорящим названием Scrum Masters and Agile Coaches need an Emergency Fund, и я просто не мог не перевести её. Я считаю, что это то, что невероятно важно для всех, кто занимается изменениями, при этом это то, о чём вы не услышите на тренингах для начинающих (да и продолжающих) Скрам-мастеров и Agile коучей. Да и вообще это важно для любого взрослого человека. Эх, если бы кто-то объяснил мне это когда мне было 16 и я только начал работать…
Скрам не решает организационные проблемы. Он делает их вопиюще очевидными, и у нас появляется шанс их исправить. Но понятие «вопиюще очевидное» относительно, и иногда необходимо, чтобы кто-то указал на дымящуюся кучу дерьма и назвал это вслух. Иногда нужно указать тому, кто имеет право уволить посланника.
Часть работы Скрам-мастера и Agile-коуча – говорить правду тем, кто наделён властью, когда это необходимо. И хотя это, безусловно, хорошая идея: работать над искусством риторики и умением формулировать неприятную правду таким образом, чтобы получатель мог их принять и переварить, все же риск есть всегда.
Вот почему вы должны иметь определенный уровень независимости. И значительная часть этой независимости – деньги. Как вы можете сказать кому-то неприятную правду, если этот человек может уволить вас с работы, от которой вы зависите? Как платить арендную плату, покупать продукты, страховку? Для ваших детей…
Гораздо проще набраться мужества, если у вас есть чрезвычайный фонд, например, в виде счёта в банке с суммой, эквивалентной 3-6 месячным расходам на проживание. Сколько месяцев вам нужно зависит от того, как быстро, по вашему мнению, вы сможете найти другую работу. В конечном счете это зависит от того, что насколько сильна ваша потребность в ощущении безопасности. Моя потребность в финансовой безопасности высока, так что у нас есть финансовая подушка на 12 месяцев. Эта сумма учитывает только расходы на проживание, не шикарные каникулы. Не то чтобы это было необходимо на моем текущем рабочем месте, но это очень успокаивает и помогает мне не бояться говорить то, что я считаю нужным сказать.
Если у вас нет чрезвычайного фонда, почему бы не начать прямо сейчас? Если вы не можете откладывать большие суммы, откалывайте по чуть-чуть. Небольшие взносы тоже приносят плоды. Имея немного денег на счёте, вы будете способны более эффективно делать свою работу. И это позволит лучше спать по ночам.
И небольшое добавление от меня. Если вы не очень дисциплинированы в финансах (как я), у нас в Альфе есть услуга, когда фиксированная доля зарплатных поступлений автоматически переводится на накопительный счёт. Так вы сможете не думать о том, что вам нужно что-то куда-то перевести, и процесс cоздания подушки безопасности станет гораздо проще.