Философские воркшопы для Скрам-мастеров
Наблюдая проблемы, с которыми сталкиваются Скрам-мастера, я увидел, что значительная часть, если не большинство, этих проблем не вызваны незнанием каких-то техник или инструментов. Причины этих проблем – в особенностях мировоззрения и в том, как люди смотрят на ситуацию, стоящие перед ними задачи и самих себя. То есть многие проблемы...
Эпизод 20. Бернардо Каструп об аналитическом идеализме и как он позволяет преодолеть кризис смысла
В этом эпизоде Бернардо Каструп расскажет, почему материализм пора заменить на идеализм, какие научные доказательства это подтверждают, как идеализм способствует разрешению современного кризиса смыслов, и что важно для того, чтобы стать лучше как лидер и как человек. В эпизоде упомянуты: Пишите мне в твиттре или в комментариях в репосту...
Скрам и Путь самурая
Организационные изменения дают больший результат, когда проводятся с явной поддержкой сверху. Основные причины две. Во-первых, те, кто находятся на вершине организационной иерархии обладают большей властью и влиянием на организацию. Во-вторых, люди склонны следовать за лидерами и адаптироваться под их поведение. Из-за этого агенту изменений необходимо тесно взаимодействовать с руководителями....
Организация как невозможность
В “Беседах о мышлении” Мераб Мамардашвили говорит о невозможностях, которые составляют ключевую часть человеческого бытия: мышлении, сознании, добре и так далее. Невозможности — это такие вещи, существование которых невозможно, но, тем не менее, они есть. Я не буду здесь повторять его лекции – знакомиться с идеями автора лучше всего...
Эпизод 16. Андрей Макаров и сократический диалог
В этом эпизоде доктор философских наук, профессор кафедры философии Волгоградского государственного университета Андрей Макаров рассказывает о методе сократического диалога, развитии мышления и логики, природе знания и важности осознанности при поиске решения как личных, так и организационных задач. Что вы думаете о методе сократического диалога? Пишите мне в твиттре или...